О компании

Оценка персонала в Перми, ассессмент-центр

Оценка персонала, ассессмент-центр

Оценка персонала и система управления персоналом позволит вашей компании поднять КПД на 20-55%. И это гарантированный результат. Скорее всего ваша компания сейчас решает такие задачи, как 

  • отбор кадрового резерва, 
  • изменение заработной платы и комплексной мотивационной системы,
  • измерение уровня лояльности и удовлетворенности персонала,
  • назначение сотрудника на новую, в т.ч. руководящую должность, 

и другие подобные задачи?

Вам необходимо адекватно, справедливо и прозрачно оценить работников, чтобы исключить ошибку, снизить риски и придать новый импульс развитию компании?

Для этого существуют технологии оценки работников — проведение ассессмент-центра. Наш опыт подтверждает, что правильно проведенная оценка персонала оказывает мотивационное воздействие на сотрудников, облегчает принятие управленческих решений, способствует формированию требуемых корпоративных стандартов поведения, позволяет реализовать дополнительный канал коммуникации с обратной связью между руководством и подчиненными. 

Чаще всего наблюдение изнутри (оценка персонала своими силами) не дает объективной картины того, что происходит в действительности (по компетенциям сотрудников, по их мотивационным составляющим и т.д.). Выполнение процедур оценки персонала сторонней компанией позволяет нивелировать субъективность как главный критерий качества оценочной процедуры. Накопленный опыт и технологии, а также наша независимость (отстраненность) от ваших сотрудников сделает оценку более адекватной и справедливой. 

Нужна услуга по подготовке ассессмент-центра и проведению оценки персонала? Обратитесь к специалистам тренингового центра «TOPeople».

  • Телефон (342) 243-13-19 
  • Электронная почта: info@TOPeople.biz

Другие форматы:

Посмотреть все корпоративные тренинги

Тренинги в Перми и обучение персонала: